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企業一般是指以盈利為目的,運用各種生產要素,向社會提供商品或服務,實行自主經營,自負盈虧,獨立核算的具有法人資格的社會經濟組織.而社會作為一個大的環境,提供給企業發展生產的勞力,物力,通過社會的大舞臺企業找到發展的動力和支持,所以社會是企業賴以生存的"氧氣"那么作為社會一員的企業,又對社會承擔起哪些責任呢?下面將概述企業對社會承擔責任的方方面面.


(1)     企業對政府的責任


在現代社會,政府越來越演變為社會的服務機構,扮演著為公民和各類社會組織服務和實施社會公正的角色.在這種制度框架下,要求企業扮演好社會公民的角色,我們上海泰高自覺按照政府有關法律法規的規定,合法經營照章納稅,承擔政府規定的其他責任和義務,并自覺接受政府的監督和依法干預.


(2)     企業對股東的責任


現代社會,股東隊伍越來越龐大,遍及社會生活的各個領域,企業與股東的關系逐漸具有了企業與社會的關系的性質,企業對股東的責任也具有了社會性.首先,我們上海泰高嚴格遵守有關法律規定,對股東的資金安全和收益負責,力爭給股東以豐厚的投資回報,其次,我們向股東提供真實可靠的經營和投資方面的信息,力爭對投資者的每一分錢負責.


(3)     企業對消費者的責任


企業與消費者是一對矛盾統一體.企業利潤的最大化最終要借助于消費者的購買行為來實現.作為通過為消費者提供產品和服務來獲取利潤的組織,提供物美價廉安全舒適耐用的商品和服務,滿足消費者的物資和精神需求,是企業的天職,也是企業對消費者的社會責任.我們上海泰高對提供的產品質量和服務質量承擔責任,履行對消費者在產品質量和服務質量方面的承諾,通過不斷完善的售前和售后服務系統建立起讓顧客滿意的服務體系,并接受每年ISO9001質量管理體系的檢查和監督.


(4)     企業對員工的責任


企業對員工的責任屬于內部利益相關者問題.企業必須以相當大的注意力來考慮雇員的地位待遇和滿足感.我們上海泰高注重保護每個雇員的權益,每周開會探討,傾聽每個員工的要求,定期對員工組織培訓,積極組織員工學習深造,關注每個員工的訴求.每月為員工報銷電話費和交通費,每年組織員工外出旅游, 中秋等節假日為員工發放福利等,切實保障每個員工的權益.


(5)     企業對資源環境和可持續發展的責任


實踐證明,工業文明在給人類社會帶來前所未有的繁榮的同時,也給我們賴以生存的自然環境造成了災難性的影響,企業對自然環境的污染和消耗起了主要的作用。我們上海泰高堅持科學發展,綠色環保為己任,組織員工學習環保知識,增強員工環保概念,在生產過程中力爭節約生產資料,生活中節約用水用電,節約辦公用紙,流行使用二手紙打印,發傳真等,在公司餐廳和辦公室種上各種綠色植物,既起到了美化環境,又愉悅了員工身心,為大家營造了良好的環境氛圍.


(6)     企業對社區的責任


企業是社會的組成部分,更是所在社區的組成部分,與所在社區建立和諧融洽的相互關系是企業的一項重要社會責任.我們上海泰高認為企業對社區的責任就是回饋社區,主動參與社區活動,自覺向社區公開企業經營的有關信息等等.對社會環境的變化做出及時反應,成為社區活動的積極參加者.


綜上所述,企業對社會的責任是全面的,又是具體的,我們上海泰高本著遵紀守法,誠信經營的理念服務用戶,堅持可持續發展道路,履行對股東每一分錢負責的信念,注重保護每個員工的權益,積極投身于社區活動中,將企業對社會責任的理解注解于企業靈魂之中,這是我們作為社會一員對社會盡責的最恰當詮釋.


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