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技術服務經理


職位描述: 

因公司業務需要,現公開招聘不間斷電源UPS的技術服務經理。

職位基本要求:

學歷要求:大?;虮究?;    

性別要求:男性;

職位性質:全職;      

年齡要求:30- 45歲; 
職位職責和職位要求:
具有2年以上電源企業技術工作經驗;
具有良好的溝通表達能力和團隊合作精神。
靈活、耐壓能力強,有激情。
福利待遇:
1、招聘崗位均為正式員工編制,簽訂正式勞動合同;
2、完善的福利保障:社保五項、公積金、綜合福利保障、養老、帶薪年假等;
3、通暢的晉升渠道,成就個人職業的長足發展。


銷售經理

職位描述: 
因公司業務需要,現公開招聘不間斷電源UPS的銷售經理。
職位基本要求:
學歷要求:大?;虮究?;                 性別要求:不限;
職位性質:全職;                           年齡要求:24- 45歲; 
職位職責和職位要求:
1. 負責處理華東地區的UPS和電源質量保護產品的銷售業務的開拓,提高銷售量,擴大市場占有率。
2. 具有2年以上中大型工業產品市場拓展經驗;
3. 具有良好的溝通表達能力和團隊合作精神,有一定的市場規劃、項目策劃能力
4.靈活、耐壓能力強,有激情,能適應經常出差的工作。
福利待遇:
1、招聘崗位均為正式員工編制,簽訂正式勞動合同;
2、完善的福利保障:社保五項、公積金、綜合福利保障、養老、帶薪年假等;
3、通暢的晉升渠道,成就個人職業的長足發展。

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